企业退休人员落实丧葬费最新规定是什么

法律分析：计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。

二、丧葬费计算标准

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。